JERES VÆRDISKABENDE MEDARBEJDERE
Employees
VIRKSOMHEDENS KERNEKRAFT
MEDARBEJDERE DER TRIVES
Rygraden i enhver virksomhed er stabile medarbejdere. Deres trivsel, samarbejdsevner og personlige lederskab er afgørende for performance, kultur og resultater.
Vi hjælper virksomheder med at løfte de værdiskabende medarbejdere, der hver dag omsætter strategi til handling, skaber kvalitet i driften og holder kulturen stærk.
Vores programmer styrker medarbejdere, der driver forretningen – og dem, der skal være stærke rollemodeller i kulturen.
Hos True North har vi arbejdet med over 55.000 unge og endnu tusindvis af ledere. Vi ved, hvordan man omsætter potentiale til styrket trivsel, samarbejde og engagement.
Gevinsten ved medarbejderuvikling
Trivsel, engagement og bedre bundlinje
What
I får:
- Motiverede og glade medarbejdere
- Stabile teams, stærk kultur og højere performance.
- Højere trivsel og lavere turnover
Kort sagt: Stabile rollemodeller, der kommunikerer klarere, tager mere ejerskab, bidrager til kulturen og skaber både trivsel og målbare resultater.
How
Vi udvikler:
- Personligt lederskab
- Sociale færdigheder
- Robusthed, handlekraft og selvtillid
Med praktiske værktøjer, intens læring og reel adfærdsforankring omsætter vi indsigt til konkrete resultater fra dag 1.
Why
Fremtidens medarbejdere forventer:
- Klare rammer
- Stærke relationer
- Arbejdsmiljø, hvor de kan bringe deres potentiale i spil
Når virksomhedens nøglespillere får redskaber til selvledelse, samarbejde og energi, løfter det både trivsel, kvalitet og holdånd på tværs af organisationen.
Udvikling driver ledelse
Let's face the brutal facts
af danske medarbejdere er engagerende i deres arbejde (høj involvering & entusiasme)
af danske medarbejdere direkte modarbejder virksomheden
af danske medarbejdere er uengagerede
af danske medarbejdere oplever nogle gange eller ofte arbejdsrelateret burnout
Koster stress hvert år de danske arbejdspladser.
What's in it for me?
vis, AT JERES NØGLESPILLERE ER EN PRIORITET
Når mennesker kan mærke, at deres udvikling tages alvorligt, stiger både engagement, loyalitet og performance.
Et team, der får mulighed for at vokse – som fagpersoner og som mennesker – løfter ikke kun deres eget liv, men hele organisationens niveau.
Når I investerer i jeres medarbejdere, får de:
- Klarhed i deres værdier og modet til at prioritere
- Mere energi og retning i hverdagen
- Evnen til at håndtere pres med stabilitet og ro
- Redskaber til at skabe stærke relationer og forebygge konflikter
- Værktøjer til at sætte meningsfulde mål og nå dem
- Kompetencen til at omsætte deres talenter til konkret værdi – både for sig selv og for virksomheden
Jeg er dybt taknemmelig over at være i en virksomhed, hvor man investerer i sine medarbejdere på den her måde
– matas medarbejder
Udvikling, der kan mærkes fra dag 1
Vores forløb tilpasses jeres kultur, udfordringer og mål.
Kontakt os, hvis I vil høre mere om et målrettet forløb for jeres kerneteam.
Forløb
Vores forløb tilpasses jeres kultur, udfordringer og mål. Et samarbejde med os ser ofte sådan ud:
- Behovsafklaring og mål
- Design af forløbet, formatet og indholdet
- Leverance af jeres forløb
- Opfølgning og anbefalinger til næste skridt
FORMAT
Vores programmer afholdes i mange formatter – og skræddersyes altid til jeres specifikke behov.
- Camps (3–5 dage): Intens læring med stærkt fællesskab.
- Workshops og fursusforløb: Fokus på konkrete kompetencer og transfer.
- Læringsvideoer: Kursus til jeres interne, learning platform.
METODE
True North bygger på 19 års praksis, forskning og international træning. Vi skaber transformation via tre lag:
- Kognitiv mestring: Indsigt, mindset, forståelse
- Emotionel mestring: Regulering, relationer, identitet
- Fysisk mestring: Handlekraft, energi, vedholdenhed
LÆS MERE
Employees
Udvikling, der kan mærkes fra dag 1
Vores forløb tilpasses jeres kultur, udfordringer og mål.
Kontakt os, hvis I vil høre mere om et målrettet forløb for jeres kerneteam.
Forløb
Vores forløb tilpasses jeres kultur, udfordringer og mål. Et samarbejde med os ser ofte sådan ud:
- Behovsafklaring og mål
- Design af forløbet, formatet og indholdet
- Leverance af jeres forløb
- Opfølgning og anbefalinger til næste skridt
FORMAT
Vores programmer afholdes i mange formatter – og skræddersyes altid til jeres specifikke behov.
- Camps (3–5 dage): Intens læring med stærkt fællesskab.
- Workshops og fursusforløb: Fokus på konkrete kompetencer og transfer.
- Læringsvideoer: Kursus til jeres interne, learning platform.
METODE
True North bygger på 19 års praksis, forskning og international træning. Vi skaber transformation via tre lag:
- Kognitiv mestring: Indsigt, mindset, forståelse
- Emotionel mestring: Regulering, relationer, identitet
- Fysisk mestring: Handlekraft, energi, vedholdenhed