True North har indledt et samarbejde med REMA 1000 med fokus på at udvikle og styrke virksomhedens unge medarbejdere. REMA 1000 bygger på en balance mellem frihed og systemer, hvor selvstændighed, handlekraft og værdibaseret beslutningstagning er centrale elementer.
På en 4-dages camp har medarbejderne gennemgået et intensivt udviklingsforløb med fokus på personlig ledelse, værdiafklaring og målsætning. Programmet har givet dem konkrete værktøjer til at styrke deres evne til at træffe beslutninger i overensstemmelse med virksomhedens værdier og deres individuelle karrieremål.
Forløbet har understøttet REMA 1000’s strategi om at investere i medarbejdernes personlige og professionelle udvikling og har bidraget til at skabe en stærkere sammenhæng mellem virksomhedens kultur og de ansattes handlekraft.
