True North har i samarbejde med Deloitte udviklet og afholdt et forløb i generationsledelse, der adresserede udfordringer og muligheder i en arbejdsstyrke med flere generationer. Programmet gav ledere og medarbejdere indsigt i, hvordan forskelle i værdier, kommunikation og arbejdsmotivation kan omdannes til en styrke i hverdagen.
Gennem interaktive workshops og praksisnære øvelser lærte deltagerne at navigere i generationsforskelle, optimere videndeling og skabe en inkluderende kultur, hvor både yngre og mere erfarne medarbejdere trives og præsterer bedre.
