Cases

Vi er dedikerede til at skabe værdi for vores kunder gennem unikke skræddersyede løsninger.

True North Case

LEGO Medarbejdercamp

True North samarbejder med LEGO for at styrke medarbejdernes personlige lederskab og sociale færdigheder. Gennem et struktureret læringsprogram får deltagerne værktøjer til at forbedre deres selvledelse, samarbejdsevner og evne til at navigere i en dynamisk organisation.

Forløbet er designet til at skabe øget bevidsthed om værdibaseret beslutningstagning, kommunikation og mental robusthed, hvilket er afgørende i en international virksomhed som LEGO. Dette initiativ understøtter LEGOs fokus på medarbejderudvikling og trivsel og markerer begyndelsen på et værdiskabende partnerskab mellem LEGO og True North.

Se flere cases

True North Case

Novo Nordisk

I samarbejdet med Novo Nordisk har True North afholdt flere større workshops og lederevents med op til 100 deltagere ad gangen. Målet var at styrke det personlige lederskab, engagere medarbejderne og skabe en tydeligere fælles retning i teamet. Gennem inspirerende øvelser og refleksion arbejdede deltagerne med deres egen energi, mindset

True North Case

Matas

Matas vandt Social Impact Award 2024 for at integrere mental sundhed i deres elevuddannelse. Med True North har de reduceret sygefraværet med 37% og udbreder nu initiativet til hele virksomheden.

True North Case

CPH

Københavns Lufthavn (CPH) er Danmarks største lufthavn og en af de travleste i Skandinavien. Beliggende i Kastrup, syd for København, håndterer lufthavnen millioner af passagerer årligt og forbinder Danmark med destinationer over hele verden. CPH tilbyder moderne faciliteter, herunder et bredt udvalg af butikker, restauranter og lounges, der gør rejseoplevelsen

True North Case

LEGO Børnecamp

I over 10 år har LEGOs medarbejdere sendt deres børn til True North Camps i Danmark, hvor de udvikler personligt lederskab, selvindsigt og sociale kompetencer gennem et intensivt læringsforløb.

True North Case

Rema1000

True North har et samarbejde med REMA 1000 om at styrke unges personlige og professionelle udvikling. På en 4-dages camp arbejdede medarbejderne med personligt lederskab, værdiafklaring og målsætning.

True North Case

Deloitte

True North har afholdt et skræddersyet forløb i generationsledelse for Deloitte, der styrkede samarbejdet mellem forskellige aldersgrupper. Programmet gav ledere konkrete værktøjer til at forstå, motivere og engagere medarbejdere på tværs af generationer.

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vi udvikler det personlige lederskab, så I kan skabe resultater med mening og passion sammen.

© 2025 True North – CVR 30562569- Designet af Auxo.dk