Teamet

Nicolai Moltke-Leth Stifter og CEO i True North, en organisation dedikeret til at udvikle unge og voksne inden for livsmestring og lederskab.

Med afsæt i både solid akademisk viden og levet erfaring har Nicolai været en pioner i arbejdet med at styrke unges livsmestring og personlige lederskab. Nicolai er en eventyrer i både sind og praksis. Han elsker at udfordre sig selv og har blandt andet gennemført Paris-Dakar rally, besteget bjerge i Himalaya og deltaget i Eco-Challenge – alt sammen for at udforske, lære og lade sig inspirere.

Den samme drift kendetegner hans lederskab: en sjælden kombination af ekstrem vedholdenhed, visionært mod og et dybt engagement i at støtte mennesker i at vokse – indefra og ud. Nicolais personlige erfaringer og faglige tyngde gør ham til en stærk inspirator og facilitator af transformerende lederudvikling. Hans baggrund som kaptajn i Jægerkorpset og hans kandidat i sociologi og Master i positiv psykologi har givet ham en unik forståelse for mental robusthed og personligt lederskab – kompetencer, han har brugt til at forme True Norths metoder og programmer Siden 2007 har organisationen trænet over 50.000 teenagere og uddannet tusindvis af lærere, forældre og ledere i både erhvervslivet og uddannelsessektoren.

Siden 2007 har Nicolai stået bag programmer og partnerskaber med bl.a. UNICEF, LEGO Fonden, Egmont Fonden og Løkkefonden. Han er også grundlægger af tidligere True North Efterskole, hvor eleverne i over 10 år blev uddannet i både faglighed og livsduelighed. Han er forfatter til bestsellerne Jo, du kan og Et glimt af sjælden, der begge kredser om det samme budskab, han selv lever efter: At vi alle rummer styrken til at overraske os selv – og at verden har brug for det, vi hver især bringer med os.

Privat er Nicolai gift med Cathrine og far til 3 piger. Han elsker ( lige nu) at spille padel, kitesurfe, rejse , meditere – og læse.

Cathrine Moltke-Leth, partner.

Cathrine  har gennem næsten to årtier været en af de bærende kræfter i True North med et skarpt blik for kvalitet, retning og mening. Hun er en af nøglepersonerne bag Danmarks – formentlig-  mest anerkendte selvudviklingsforløb for unge; Camp True North og står i dag i spidsen for løft og retning af programmerne, der styrker unge i at navigere i livet med integritet, livsglæde og handlekraft.

Cathrine har desuden stået bag konceptudviklingen af projekter for bl.a. UNICEF og EGMONT Fonden, hvor faglighed, empati og formål forenes i bæredygtigt udviklingsarbejde. Som autentisk og værdidrevet leder arbejder hun tæt med teamet af facilitatorer og coaches for at sikre udvikling i teamet – og at levering er båret af høj kvalitet, menneskelig forbindelse og transformation.Cathrine er en anerkendt kapacitet inden for coaching. Hendes hjerte banker særligt for unge, og med næsten 30 års erfaring som coach og supervisor for de mere end 50.000 unge gennem True Norths programmer, har hun opbygget stor indsigt og mangeårig praktisk erfaring. Hun er kendt for sin evne til at vække det bedste i mennesker – og for at guide med empati, tydelighed og faglig tyngde.

Privat er Cathrine gift og mor til 3 voksne piger. Hun elsker humor, havbad – og natur og den tidløse visdom fra Vedanta, som hun beskriver som en praksis i klarhed, nærvær og indre frihed.

Henrik Højstrøm er partner og COO i True North, hvor han i over 14 år har været en nøglefigur i udviklingen og eksekveringen af organisationens læringsprogrammer. Hans baggrund spænder bredt – han er uddannet cand.scient.pol. fra Københavns Universitet og har tidligere været udsendt som sergent i Forsvaret, hvilket har givet ham en unik kombination af analytisk forståelse, disciplin og ledelseserfaring.

Før sin tid i True North har Henrik haft ledende stillinger i uddannelsessektoren, herunder som vicerektor og salgsdirektør på Niels Brock. Hans store passion for ledelse og læring har også bragt ham til Københavns Universitet, hvor han har undervist i ledelse, organisationsudvikling og demokrati i mere end 20 semestre – en indsats, der har ført til en nominering som Årets Underviser.

Henrik har været en central drivkraft bag flere uddannelses- og udviklingsprojekter. Han har skabt innovative læringsprogrammer for Dansk Skoleskak, herunder “Bring Minoriteterne i Spil” og “Steppingstone til Foreningsdanmark”, der har engageret titusindvis af unge i demokratisk dannelse. Derudover har han udviklet populære onlinekurser på GoLearn om mødeledelse, effektivitet og trivsel på arbejdspladsen.

Som mentaltræner for unge elitesportsudøvere i fodboldklubben FREM Hellebæk har Henrik arbejdet med at styrke de unges mentale robusthed og præstationsfokus. Hans erfaring med at skabe bro mellem teori og praksis gør ham til en uvurderlig kapacitet i True North, hvor han er med til at sikre, at programmerne skaber varige transformationer hos deltagerne – uanset om det er unge, ledere eller undervisere.

Nicolaj Meyerheim er en passioneret projektleder og facilitator hos True North, hvor han arbejder med at udvikle og afholde transformative læringsoplevelser for unge, virksomheder og organisationer. Han har en kandidatgrad i Kommunikation & Psykologi fra Roskilde Universitet med fokus på strategisk kommunikation, organisatorisk udvikling og samspillet mellem psykologi og teknologi.

Hos True North har Nicolaj ansvaret for facilitering af workshops, camps og udviklingsforløb, hvor han skaber dynamiske læringsmiljøer, der giver unge og unge medarbejdere konkrete redskaber til at styrke deres personlige lederskab, sociale færdigheder og mentale robusthed. Han leder også organisationens kommunikationsstrategier og sikrer en effektiv formidling af True Norths mission og resultater.

Med en stærk baggrund i undervisning og formidling har Nicolaj tidligere arbejdet som frivillig underviser i akademisk opgaveskrivning og været kommunikationsansvarlig for en psykologisk rådgivningstjeneste. Han har desuden omfattende erfaring med kommunikation, formidling og facilitering af læringsforløb, hvor han har arbejdet med udvikling af undervisningsmateriale og vejledning af unge i deres personlige og faglige udvikling.

Nicolaj brænder for at skabe positive forandringer gennem læring og udvikling. Han kombinerer sin analytiske tilgang med en empatisk forståelse for individers og gruppers behov og skaber inspirerende læringsrum, hvor deltagerne udfordres og vokser. Med sin brede erfaring og stærke kompetencer inden for kommunikation, facilitering og strategi er Nicolaj en værdifuld drivkraft i True Norths arbejde med at forme fremtidens stærke ledere og engagerede medarbejdere.

Helle Poulsen er coach hos True North med en baggrund i erhvervslivet og en stærk passion for personlig udvikling. Hun har en cand.merc. og har arbejdet internationalt, men hendes professionelle rejse tog en ny drejning, da hendes ældste søn blev født med en isoleret ganespalte. Dette førte til en dybere interesse for menneskelig trivsel og en holistisk tilgang til coaching.

Siden 2006 har Helle arbejdet intensivt med at styrke individers mentale robusthed, selvindsigt og livskvalitet. Hun kombinerer metoder fra Enneagrammet, intuition og åndelig indsigt for at skabe meningsfulde forløb, der hjælper unge og voksne med at finde ro, klarhed og retning. Helles tilgang er kendetegnet ved empati, nærvær og et stærkt ønske om at skabe reel forandring.

Hos True North faciliterer Helle samtaler og workshops, hvor hun hjælper deltagerne med at håndtere personlige og professionelle udfordringer. Hun er kendt for sin evne til at skabe trygge rum, hvor hendes klienter føler sig mødt og forstået. Hendes praksisnære metode sikrer, at refleksioner omsættes til konkrete handlinger, der fører til varig udvikling.

Helle er desuden en engageret formidler, der holder foredrag om emner som åndelighed, mental trivsel og højtbegavede børn. Hendes dybe indsigt og erfaringsbaserede tilgang gør hende til en værdifuld del af True Norths team, hvor hun bidrager til at udvikle stærke og bevidste mennesker.

Line Bork er en erfaren coach hos True North med en baggrund i Exercise Science, Physiology & Performance samt flere coachingdiplomer. Hun har dedikeret sin karriere til at hjælpe mennesker med at opnå større trivsel, bedre kommunikation og en stærkere balance mellem det professionelle og private liv. Med næsten et årti af international erfaring inden for HR, projektledelse og strategisk rådgivning har Line en unik evne til at skabe struktur og optimere menneskelig performance.

Som en del af True North-teamet kombinerer Line sin videnskabelige viden med en holistisk tilgang til udvikling af individer og teams. Hun har en passion for at skabe klarhed i komplekse situationer og hjælper mennesker med at udfolde deres fulde potentiale – både mentalt, emotionelt og fysisk. Med sin erfaring fra virksomheder som KAYAK, Nordgreen og Blazar Capital har hun arbejdet med både ledere og medarbejdere for at forbedre trivsel og effektivitet gennem strategiske og praktiske værktøjer.

Line er en dygtig facilitator og coach, der anvender sin ekspertise til at udfordre status quo og skabe reel transformation. Hun tror på at arbejde datadrevet – både gennem kvalitative og kvantitative metoder – for at sikre varige forandringer. I True Norths programmer bidrager hun aktivt til at styrke deltagernes relationer, kommunikation og personlige udvikling. Hendes analytiske tilgang og evne til at skabe helhedsorienterede strategier gør hende til en værdifuld ressource i arbejdet med at udvikle robuste og velfungerende mennesker.

Andreas LaForce er en passioneret facilitator hos True North og har været en central del af organisationens undervisnings- og udviklingsarbejde siden 2017. Han har en bachelorgrad i Sports and Health fra Syddansk Universitet samt en baggrund i nanoscience fra Københavns Universitet, hvilket giver ham en unik kombination af analytiske og pædagogiske kompetencer.

Hos True North spiller Andreas en afgørende rolle i Camp True North, hvor han underviser teenagere i personlig udvikling, motivation og lederskab. Hans undervisning bygger på en kombination af erfaringsbaserede læringsprincipper og teoretiske perspektiver, hvilket gør hans sessions både engagerende og effektive. Udover at facilitere workshops og aktiviteter for deltagerne, har Andreas også ansvar for at træne og lede teams af medarbejdere bestående af teamledere, coacher og logistikansvarlige.

Andreas er kendt for sin evne til at skabe stærke relationer og et trygt læringsmiljø, hvor deltagerne tør udfordre sig selv og vokse personligt. Hans undervisningsstil er motiverende og involverende, og han er en stærk indpisker, der formår at maksimere læringsudbyttet for både deltagere og teammedlemmer.

Med mere end 14 års erfaring i undervisning, coaching og facilitering er Andreas en af True Norths mest erfarne facilitatorer. Han bærer opgaver og ansvar med overblik, energi og professionalisme og bidrager markant til at gøre True Norths programmer til en succes.

Mads Misiak Friis er facilitator hos True North og arbejder med at skabe transformative læringsoplevelser for unge, ledere og organisationer. Hans ekspertise ligger i at hjælpe high performers med at optimere deres energi, mindset og præstation for at opnå bæredygtig succes.

Med en kandidatgrad fra Copenhagen Business School og studier i psykologi fra Harvard University har Mads en stærk akademisk baggrund, der kombinerer menneskelig adfærd, strategisk tænkning og præstationsoptimering. Han anvender en evidensbaseret tilgang, der inkluderer teknikker fra biohacking, mental performance og fysisk optimering for at sikre varige resultater.

Mads er vært på Growth Island podcasten, hvor han har interviewet verdens førende eksperter inden for sundhed, high performance og personlig udvikling. Gennem True North faciliterer han læringsforløb, hvor han hjælper deltagerne med at styrke deres mentale og fysiske kapacitet gennem bevidst træning og strategisk udvikling. Hans evne til at skabe engagerende læringsmiljøer gør ham til en værdsat facilitator, der inspirerer og udfordrer deltagerne til at tage ejerskab over deres personlige udvikling.

Udover sin rolle som facilitator har Mads erfaring med iværksætteri og ledelse fra sin tid som partner i en venture studio. Han har arbejdet med startups og vækstvirksomheder og forstår, hvad der kræves for at skabe succes – både professionelt og personligt. Hans arbejde i True North afspejler hans passion for at hjælpe mennesker med at opnå deres fulde potentiale og skabe et balanceret og meningsfuldt liv.

Morten Bjerg Poulsen er en erfaren facilitator hos True North med en stærk baggrund inden for læring, pædagogik og personlig udvikling. Han er uddannet sergent i Forsvaret, folkeskolelærer og konfliktmægler og har siden 2011 været ledende facilitator i Move Aarhus under Børn og Unge i Aarhus Kommune.

Gennem sin karriere har Morten faciliteret 6-dages camps og workshops for unge og studerende, hvor fokus har været på at styrke deres personlige, sociale og faglige kompetencer. De seneste år har han primært arbejdet med at træne pædagogisk personale i at skabe risikofrie læringsmiljøer, der understøtter trivsel og læring.

Ved siden af sit arbejde hos True North driver han sin egen virksomhed, Boost Talent, hvor han faciliterer personalearrangementer med afsæt i psykologisk tryghed og trivsel. Hans evne til at skabe motiverende og inkluderende læringsrum gør ham til en værdifuld ressource i alle de organisationer, han samarbejder med.

Privat har Morten spillet fodbold i 38 år og har repræsenteret klubber som Vejle Boldklub og Aarhus Fremad, hvor han har spillet både i 1. og 2. division. Hans erfaring fra eliteidræt kombineret med hans pædagogiske og ledelsesmæssige kompetencer giver ham en unik forståelse for både individets og teamets udvikling.

Alexander Mejdahl Jeppesen er strategisk rådgiver, projektleder og facilitator hos True North, hvor han er en vigtig drivkraft i organisationens udvikling og eksekvering af læringsprogrammer. Med en baggrund i kommunikation, journalistik og strategisk rådgivning har han arbejdet bredt med projektledelse, Key Account Management og kommunikation. Hans erfaringer fra blandt andet Forsvaret, Københavns Politi og Det Centrale Handicapråd har givet ham en dyb forståelse for, hvordan kommunikation og strategisk planlægning kan skabe reel forandring.

Alexander har haft en central rolle i nogle af Danmarks mest high-profile kommunikationsprojekter. Han var pressekoordinator under Børsen-branden, hvor han sikrede tydelig og struktureret kommunikation i en kritisk situation. Han havde også pressetelefonen under Nord Stream-sagen og fungerede som kommunikationsprojektleder i forbindelse med nedlukningen af Pusher Street.

I sin rolle hos True North arbejder Alexander med at facilitere transformative camps og workshops for unge, virksomheder og veteraner. Han har en skarp evne til at skabe engagerende læringsmiljøer, hvor deltagerne udvikler personlige og sociale kompetencer samt styrker deres mentale robusthed. Hans erfaring som underviser og teamleder på Camp True North har givet ham en solid platform til at arbejde med unge på en måde, der både inspirerer og udfordrer dem til at blive den bedste version af sig selv. Derudover har Alexander i 15 år trænet, coachet og undervist unge i alt fra personlig udvikling til håndboldtræning og medietræning. Han fungerer også som mentaltræner for håndboldklubben Ajax København og coach for en professionel cykelrytter.

Udover facilitering har Alexander en central rolle i True Norths strategiske udvikling, hvor han bidrager til virksomhedens retning inden for kommunikation og PR. Han har blandt andet været debattræner på Politikens Debattør- og Kritikerskole, løbet tre halvmaraton med Team Tvilling og er prisvindende handicaphjælper. Alexander arbejder for et mere inkluderende og diverst Danmark og har boet i fem forskellige lande i hele verden. Hans analytiske tilgang og evne til at skabe helhedsorienterede strategier er med til at sikre, at True North kontinuerligt udvikler sig og skaber varig værdi for de mennesker, organisationen arbejder med.